Loopbaancoach biedt hulp aan zowel medewerkers als managers

Er zijn speciale coachingstrajecten voor medewerkers en managers. Je schakelt een loopbaancoach van Focus in voor dit traject. Dit loopbaanadviesbureau richt zich op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij helpen je inzicht te krijgen in jouw capaciteiten en gaan aan de slag om de mogelijkheden binnen jouw organisatie helder te krijgen. Ook hebben medewerkers en managers toegang tot een Loopbaanportaal, waar allerlei instrumenten en tests beschikbaar zijn. Hierdoor ontdek je welke functies bij jou passen! Focus biedt twee verschillende coachingstrajecten: executive coaching en performance coaching. Het eerste traject helpt managers met het maken van de juiste keuzes. Het tweede traject is gericht op werknemers. Werknemers krijgen door dit traject meer inzicht in hun eigen situatie.

Bevlogenheid bepaalt grotendeels duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Vindt u ook dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers belangrijk is? Begrijpelijk. Wanneer medewerkers voldoende bevlogen zijn in het werk, voelen zij zich competent, mentaal en fysiek fit! Ze nemen veel initiatief om zich verder te ontwikkelen en kunnen het werk goed aan. Maar dat is niet het enige. Bevlogen medewerkers zorgen voor een positieve sfeer in de organisatie, wat invloed uitoefent op de andere medewerkers. Bevlogen medewerkers blijven actief aan hun ontwikkeling werken. Maar hoe krijg je jouw medewerkers geïnspireerd? Hiervoor kun je het loopbaanadviesbureau Focus inschakelen. Door coaching, training of begeleiding van een loopbaancoach bij de loopbaanontwikkeling worden medewerkers geholpen om hun talenten optimaal te benutten!

Met hulp van een loopbaancoach benut je jouw talenten optimaal

Heb je je altijd al willen verder ontwikkelen in je loopbaan? Maar heb je geen idee hoe je dit moet aanpakken? Schakel dan de hulp in van een loopbaancoach. Deze coach ondersteunt en adviseert je bij de ontwikkeling van je loopbaan. Als resultaat krijg je zicht op je drijfveren, kwaliteiten en waarden. Dit helpt om beslissingen te nemen en vervolgstappen te zetten. Je ontdekt hoe je jouw huidige werk zo goed mogelijk af kunt stemmen op jouw talenten. Zo’n loopbaancoach vind je bij Focus, een landelijk loopbaanadviesbureau dat zich richt op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zij bieden zowel diensten aan op organisatie-, team- als op individueel niveau.