|
Een sollicitatiegesprek kan soms je toekomst bepalen. Je wilt daarom natuurlijk altijd goed voorbereid voor de dag komen op het gesprek. We hebben een paar tips voor je op een rijtje gezet zodat ze eigenlijk bijna niet om je heen kunnen.
Let op je kleding
Uiteraard denk je na over wat je aantrekt naar je sollicitatiegesprek. Besteed echter ook goed aandacht aan de kleinere details. Poets je schoenen goed op en haal losse draadjes weg. Ook kan het in je voordeel werken om merkkleding te dragen. De gedacht is dan toch al gauw; ‘wie merkkleding draagt, zal wel succesvol zijn.’
Wat neem je mee
Meestal werken bedrijven met recruitment software en werving en selectie software dus hebben ze waarschijnlijk je diploma’s en dergelijke al gezien. Toch raden we aan alles alsnog mee te nemen zoals je cv en je diploma’s. Neem ook een paraplu mee zodat je niet zeiknat binnenkomt wandelen, mocht het regenen.
Bereid de klik voor
Vroeger moest je maar afwachten wie je tegenover je zou krijgen bij je sollicitatiegesprek. Vandaag de dag kun je je echter goed inlezen door bijvoorbeeld social media profielen te bekijken. Het is aan te raden daaraan te refereren tijdens het gesprek. Mocht je niet zoveel kunnen vinden over je gesprekspartner kun je altijd kijken naar of het een man of vrouw is. Bij een man formuleer je resultaatgericht en bij een vrouw heb je het ook over relaties en processen.
Wees voorbereid op lastige vragen
Denk altijd van tevoren goed na over je sterke en slechte punten. Je kunt ook over verbeterpunten praten in plaats van slechte punten. Denk bijvoorbeeld aan je presentatietechnieken die je nog wilt verbeteren. Wees in dat geval wel voorbereid op de vraag hoe je dat gaat verbeteren. Soms stelt een recruiter ook rare vragen om je uit je comfort zone te halen, schrik hier vooral niet van.
Waarom ging je weg bij vorige werkgevers?
Waarom ben je weg bij je vorige werkgever? Dit is een vraag die je bijna zeker gesteld zal worden. Denk vooraf altijd goed na over een antwoord, vooral als je niet vrijwillig bent weggegaan. Wanneer je bent ontslagen is het zaak dat je vooral positief bent over de functie waarop je solliciteert. Blijf niet te lang stilstaan bij het ontslag.
|
| Voor meer info : https://www.mysolution.nl/nl-NL/Home |
Veelgestelde vragen
Wat moet ik meenemen naar een sollicitatiegesprek?▼
Neem je cv, diploma's en andere relevante documenten mee, ook al heeft het bedrijf deze al via recruitment software gezien. Zorg ook voor een paraplu voor het geval het regent, zodat je verzorgd binnenkomt.
Hoe bereid ik me voor op lastige vragen in een sollicitatiegesprek?▼
Denk van tevoren na over je sterke punten en verbeterpunten in plaats van alleen slechte punten. Bereid je voor op onverwachte vragen die je uit je comfort zone halen, en antwoord altijd doordacht en professioneel.
Hoe belangrijk is kleding bij een sollicitatiegesprek?▼
Kleding is erg belangrijk; zorg ervoor dat je goed verzorgd bent, poets je schoenen en haal losse draadjes weg. Het dragen van merkkleding kan voordelig zijn omdat het een succesvol imago uitstraalt.
Hoe antwoord ik op vragen over mijn vorige werkgever?▼
Denk vooraf goed na over je antwoord, vooral als je niet vrijwillig bent weggegaan. Blijf positief over je vertrek en focus je op de nieuwe functie waarop je solliciteert in plaats van lang stil te staan bij een ontslag.
Kan ik me voorbereiden door mijn toekomstige interviewer te onderzoeken?▼
Ja, kijk naar social media profielen van je gesprekspartner en refereer daar tijdens het gesprek. Zo toon je interesse en voorbereiding, wat een positieve indruk maakt.
